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1 - 10 su 66 documenti

Tribunale Treviso, Sez. Lavoro - Sentenza 47 del 27.01.2016 (Dott. F. Giordan)

… - lavoro straordinario - mobbing - infortunio REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO il Tribunale di Trevisoin funzione di Giudice del Lavoro, nella persona del dott. Filippo Giordan, ha pr…...

Tribunale di Parma, sez. Lavoro - Sentenza n. 122/2016 del 31.03.2016 (Dott. G. Coscioni)

… a quelle che lo stesso svolgeva in precedenza. La dequalificazione non si può configurare come mobbing se non si riesce a dimostrare l'esistenza di un intento persecutorio da parte del datore di lavo…...

Corte d'Appello di Trento, sez. Lavoro - Sentenza n. 55/2016 del 16.06.2016 (Dott. F. Maione)

…di condotte della datrice di lavoro da lui ritenute illegittime e caratterizzanti il cosiddetto mobbing. Ritiene in sostanza questa Corte che l'attività di registrazione del P. (avvenuta, pare, col co…...

Corte d'Appello di Bologna, sez. Lavoro - Sentenza n. 940/2016 del 08.11.2016 (Dott. S. Brusati)

…dente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risarcitoria del datore per mobbing in relazione alle medesime patologie; la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva res…...

Tribunale di Parma, Sez. Lavoro - Sentenza n. 207/2016 del 01.06.2016 (Dott. G. Coscioni)

…, devono essere respinte. Relativamente alla domanda sul mobbing, si deve osservare come che, come precisato dalla Suprema Corte, “per mobbing si intende comunemente una condotta del datore di lavoro …...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 164/2016 del 09.06.2016 (Dott. G. Berardi)

…c.c. e 2087 c.c. attuate mediante demansionamento ed ulteriori condotte qualificabili come c.d. mobbing e per l'effetto accertare e dichiarare il diritto dell'odierna ricorrente al risarcimento di tut…...

Tribunale di Treviso, Sez. Lavoro - Sentenza n. 73/2016 del 11.02.2016 (Dott. R. Poirè)

…lle persone fisiche o giuridiche” (principio espresso in una caso di azione da risarcimento per mobbing proposta nei confronti di più datori di lavoro”. Nel caso di specie quanto osservato circa la in…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 144/2016 del 30.06.2016 (Dott. S. Burelli)

…ramo d’azienda alla E. srl, posto che la ricorrente non ha prospettato la domanda in termini di mobbing. Non si ravvisa, in conclusione, il lamentato demansionamento, non avendo, in definitiva, il nuo…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 252/2016 del 17.11.2016 (Dott.ssa S. Burelli)

…Giova sinteticamente premettere che lo straining è identificabile in una forma più attenuata di mobbing che nondimeno si sostanzia in una situazione di stress sul posto di lavoro, contesto in cui il l…...

Corte d'Appello di Bologna, Sez. Lavoro - Sentenza n. 427/2016 del 18.05.2016 (Dott. S. Brusati)

…va. Per il resto il gravame non coglie nel segno. Infatti,sulla base della nozione che del c.d. mobbing è a offrire il diritto vivente, rimangono esclusi dalla medesima, come del rèsto posto in luce d…...